https://news.v.daum.net/v/20211007135541673

어디서 봤는데 젊고 다이나믹한 기업일수록 100년 넘은 기업보다 꼰대스럽고 권위주의적이라고 하던데 일견 맞는거 같기도 합디다. 죄... 죄송합니다...

블리자드 사태 생각나네요..

죽창만이 답이라고 생각합니다
공평하게 너도나도 한 방...

[▲부하 여직원 일부러 늦게까지 야근시킨 후 본인차(수입차)로 귀가시키기 ▲머리 쓰다듬거나 목 뒤 만지기 ▲시도 때도 없이 불러내기 ▲조언해 준다며 새벽시간까지 개인 연락하기 ▲여직원들과 술자리 갖기 ▲상위 직급자와 부적절한 관계자로 소문내기 ▲ 일부러 단둘이 회의(교육명목) 후 식사 유도 등의 행동을 했다고 주장했다. ]

절래절래 .....

꼰대보존의 법칙에 따르면 셋 중 하나는 꼰대래요.
선생님이랑 제가 아니니까…

이 댓글을 읽는 바로 당신!! 당신이었군요.

100년 넘은 전통적? 기업은 당연히 꼰대가 많고

젊고 혁신적인 기업도 의외로 꼰대가 많고

꼰대로부터 도망칠 순 없는 것인가 꼰대는 있어야만 하며 없는 자리에서는 자연 발생하는 것인가